採用メッセージ

元気な地域社会のために未来を創る

「一人は万人のために、万人は一人のために」
この言葉は、協同組合の共助の精神としてJA全農グループの行動の源となっています。
日本には四季の彩と地域毎の農産物があり、風土に根づく郷土料理や伝統文化が形成され、
JAグループは未来へ受け継ぐ役割を発揮しています。
JAグループの数ある事業の中で、弊社はガス・でんき・自動車というライフラインに関わる業務を行っており、「安心と信頼」のもと農家組合員と地域消費者の皆さんの営農と暮らしの向上をめざしています。
国民の生活を守るインフラに関わる仕事を、私たちと一緒に新しい価値観を見出して、共に次の時代へ挑戦しましょう。

私たちの仕事
ガス・でんき事業

生活を支える仕事に
チャレンジしましょう。

H.I

2022年入社

オート事業

お客様を第一に考え作業することが大切だと考えています。

K.M

2019年入社

ガス・でんき事業

チームで仕事を処理できる
環境づくりを心がけています。

T.W

2019年入社

オート事業

「もっと知りたい!もっと頑張りたい!」と思える会社です。

K.I

2019年入社

職場環境について

資格取得支援制度

弊社では、社員一人ひとりを尊重し、自律的なキャリア形成を支援しています。研修制度としては、JAグループだからこそできる多彩な教育プログラムで、テクニカルスキルの習得を目的とした技能向上研修や、それぞれの立場に応じた階層別研修などを柱として、業務に必要なスキルの習得や成長をさまざまな角度からサポートします。

資格取得研修

資格取得に向け、社内研修を実施しています。試験のポイントや勉強法、先輩社員の体験などを直接聞くことができ、講義というスタイルを超えた有意義な内容です。また、資格取得のための全農主催の県外研修の参加も、あわせて支援しています。

受講料・更新料等

取得を推奨している資格については受講料を負担するほか、更新が必要な資格に対しては、更新のためのセミナー参加費及び更新料の全額を負担します。

資格手当支給

法的に必要な資格取得はもちろん、取得を推奨している各種資格を取得した場合、難易度によって、資格手当を支給しております。社員のモチベーションアップに繋がっています。

数字で見るJAえひめエネルギー

(2024年3月現在)